Au cœur de nos valeurs

Au sein d’une organisation ou d’un groupe, il est important de prendre conscience qu’on ne travaille pas seul. Chacun et chacune participe à l’intelligence collective en cultivant les principes de gouvernance horizontale, d’effacement de l’égo et d’auto-critique. Cette valeur incarne l’interdépendance de tous les membres de l’équipe et nous encourage à créer des moments de partage. Par l’esprit d’équipe, chaque personne prend part à quelque chose de plus grand que soi avec dévouement. 

Chercher et reconnaître la joie partout où elle se trouve nous inspire à agir avec détermination pour un monde meilleur. C’est l’occasion de s’émerveiller, des grandes comme des petites choses mais aussi de partager ce qui nous inspire et parfois nous indigne. Faire rire et rayonner une bonne humeur autour de soi a des effets positifs sur notre état d’esprit. Incarner cette valeur permet à tout à chacun de constater l’impact de la joie au quotidien, l’impact de nos émotions sur l’autre. 

Exister avec les autres c’est aussi leur permettre d’exister avec soi. Nous sommes convaincus que chaque parole doit être entendue et écoutée avec attention, donner à chacun un espace où sa parole sera recueillie. S’engager dans le dialogue par une écoute attentive nous offre cet espace. Si le besoin existe de déposer, partager, demander un conseil ou résoudre une tension, il y aura toujours une oreille attentive.

Karuna-Shechen cherche à engager durablement chacun de ses membres et au-delà à prendre soin des autres sans négliger ses propres besoins. L’incarnation de cette valeur est souvent représentée dans l’imaginaire collectif par une figure apaisante, calme et douce, à l’image du notre fondateur, Matthieu Ricard. La bienveillance s’exprime dans tous les quotidiens et souvent par des actes qui semblent petits. Proposez votre aide ou préparez un repas réconfortant pour ceux qui vous accompagnent, cela peut faire toute la différence chaque jour.

Quand on pense à l’efficacité du monde du travail, on peut parfois avoir une montée de stress. Elle ressemble à une injonction de productivité à chaque seconde de chaque minute de chaque heure passée à son bureau. Mais l’efficacité comprise de manière bienveillante et humaine nécessite de trouver le bon équilibre entre objectifs communs et bienveillance envers soi. Il arrive qu’un jour ou un moment de la journée, un état d’esprit ne permette pas d’accomplir une tâche. Il arrive aussi qu’un moment de repos ou d’échange permette de se concentrer à nouveau, tout naturellement, sur son travail. Chaque objectif ne peut être accompli que si nous portons une attention bienveillante à nos capacités et au temps qu’il est possible d’y consacrer.

Le modèle économique et universitaire tant à nous limiter dans nos spécialisations. Il est plus difficile avec le temps de considérer que l’on a toujours des choses à apprendre. En valorisant cette valeur, nous cultivons l’écoute de nouvelles idées avec l’esprit d’un débutant. Nous cherchons à découvrir de nouvelles choses qui nous amènerons à nous émerveiller. Ainsi nous sommes portés à proposer notre aide sur un domaine inconnu et faire découvrir de nouvelles choses à nos collègues.

Dire merci peut paraître comme une simple formule de politesse, mais notre croyance est qu’en restant attentif à tous les petits détails qui pourraient être oubliés, nous pouvons prendre conscience de tous les efforts que chacun et chacune fait pour la communauté. L’action de Karuna ne serait pas possible sans la générosité de ses donateurs, ni sans le travail fourni par les équipes et bénévoles qui œuvrent au quotidien avec dévouement. Cultiver et rappeler notre gratitude envers ces personnes, permet de reconnaître leurs actes, et de les faire perdurer. Cela offre aux équipes de Karuna une sensation de soutien, soulignant le travail collaboratif qui donne naissance à nos projets.

Une parole juste invite chaque personne à oser s’ouvrir aux autres, avec honnêteté, intégrité et humilité. Karuna offre un espace d’écoute mais aussi de partage où tout le monde peut s’exprimer sans jugement. Dans la lignée de nos convictions et de nos valeurs, et en souhaitant engager des rapports profonds et réels entre les membres de Karuna, les donateurs, les communautés accompagnées, nous invitons chacun à faire un pas vers l’autre en se révélant un peu plus s’il ou elle le souhaite.